Am Tegernsee

Was du auch tust, tue es weise und bedenke die Folgen - mit diesem Satz schloss Dr. Laurenz Andrzejewski seinen Vortrag über den richtigen Umgang in Unternehmen, wenn Interessen nicht die gleichen sind. Als Kind erlebt man es meist in der Sandkiste: "Du bist gemein!" oder so ähnlich hört und fühlt sich die erste Erfahrung mit Fairness an.

Und auch später im Beruf gerät der Anstand ins Wanken. Wenn es eng wird, bleiben Respekt und Fairness oft auf der Strecke. Mit gravierenden und vor allem versteckten Folgen für das Unternehmen: Fehlzeiten, Ausfall durch Krankheit, erhöhte Fehlerquoten oder Fluktuation sind Konsequenzen aus mangelnder Fairness, die aber selten direkt gemessen werden können. Überhaupt, sagt Dr. Andrzejewski, geht es darum, den Menschen und die Persönlichkeit im Fokus zu behalten. Die Betroffenen haben ein Recht auf Antworten: warum ich und wie weiter? Und die Auswirkungen von Fairness gehen weit über die Betroffenen hinaus.

Am besten lernt man Fairness von Kindesbeinen an. Und da wären wir wieder in der Sandkiste. Hier können Kinder nicht nur eigene Erfahrungen machen, sondern Eltern ihren Sprösslingen richtungsweisende Unterstützung geben.

Wer der Einladung unserer Präsidentin, Dr. Alexa Kaiser, zu einem Besuch im „George C. Marshall Europäisches Zentrum für Sicherheitsstudien“ in Garmisch- Partenkirchen gefolgt war, der erlebte Stunden mit hoch interessanten Informationen und Erkenntnissen.

Zu danken war dies den Herren Hauptfeldwebel Mark Winkler, Pressesprecher des Bildungszentrums und Dr. Sebastian von Münchow, Seminarleiter für Sicherheitsstudien. Schauplatz inmitten einer großartigen Bergwelt ein 1937 erbautes, ehemaliges Kasernengelände mit Gebäuden in bestem Zustand, ausgestattet mit modernsten Seminarräumen und Vortragssälen. Die Träger des nach dem Friedensnobelpreisträger George C. Marshall benannten und 1993 gegründeten deutsch – amerikanischen sicherheits- und verteidigungspolitischen Studienzentrums sind das Verteidigungsministeriums der Vereinigten Staaten und das Deutsche Bundesministerium der Verteidigung. Das Bildungszentrum erhielt den Auftrag, demokratische Institutionen und Beziehungen im Bereich der Verteidigungspolitik zu fördern.  

Dieses Ziel versucht man durch Unterstützung friedlicher Zusammenarbeit im Bereich der Sicherheit und durch Festigung dauerhafter Partnerschaften unter den Nationen Europas, Nordamerikas, Osteuropas und Zentralasiens zu erreichen. Eine starke Mannschaft aus 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unterstützt von rund 30 deutschen Soldaten und zivilen Bediensteten sind an dieser internationalen Bildungseinrichtung tätig. Fünf Lehrgänge, die sich mit Fragen der regionalen, nationalen und internationalen Sicherheit befassen,  werden zwei bis drei Mal pro Jahr angeboten. Fachbezogene Sprachkurse runden das Bildungsangebot ab. Seit der Gründung haben mehr als 20.000 Teilnehmer an Konferenzen und Foren über europäische und zentralasiatische Sicherheitsthemen teilgenommen, 10.000 Mitglieder verschiedener Ministerien, Mandatsträger, Regierungsvertreter und militärische Führungskräfte haben Lehrgänge gebucht.

Der Fortbestand des Bildungszentrums stand aus Kostengründen zuletzt häufig infrage. Ein neues deutsch- amerikanisches „Memorandum  of  Agreement“ mit einer deutlich höheren Beteiligung Deutschlands von bisher 11,5 Prozent auf 25 bis 30 Prozent bei einem Jahresetat von derzeit 32 Millionen Euro soll den Fortbestand auf weitere Jahre sichern. Mit einem gemeinsamen Abendessen in der Kaserne endete ein eindrucksvoller Tag, der nachwirken wird.

Dank tatkräftiger Unterstützung vieler Helfer und mit einem von Thomas Garhammer zur Verfügung gestellten Anhänger konnte am 16.10. der Umzug des Büchermarktes über die Bühne gehen. Rund 700 Kisten mit sortierten und unsortierten Büchern mussten vom Jod-Schwefelbad ins alte Kuramt in Bad Wiessee transportiert werden. Dort wird auch in der Karwoche 2017 der traditionelle Büchermarkt stattfinden.